Coaching Up Isabel Jimenez coach certifié
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Déontologie

Membre de l'association Coach Pro

Le coaching est une pratique responsable

L’exercice du coaching suppose le respect d’un certain nombre d’éléments déontologiques qui s’appliquent au coach et à l’ensemble de son environnement :
le coaché, le donneur d’ordre, le patron, les confrères, le superviseur, etc.

 

1 / Le coach s’interdit toute forme d’abus d’influence.

 

2 / Le coach exerce suivant un cadre de références servant de support à sa pratique, qu’il est capable d’expliciter.

 

3 / Le coach exerce dans le cadre d’un contrat de moyens dans lequel les objectifs attendus et les méthodes employées sont explicités.

 

4 / Le coach s’attache à perfectionner en permanence ses compétences, en vue d’améliorer sa pratique de coach.

 

5 / Le coach s’interdit toute pression abusive de toute nature en vue d’obtenir des marchés ou des avantages.

 

6 / Le coach s’impose le secret professionnel sur le contenu du coaching dans le cadre du contrat sauf accord explicite du coaché.

 

7 / Le coach confronte les points posant question dans sa pratique à un superviseur  référent.

 

8 / Le coach s’autorise à refuser certaines missions.

 

9 / Le coach s’impose une attitude de réserve vis à vis de ses confrères.

 

Dès la création de l’association, un Comité de Déontologie et de Professionnalisme (CDP) a été constitué pour être saisi par les membres de l’association et de toute personne ou entité étant confrontée à une question de déontologie à propos de coaching. Régulièrement, le CDP est renouvelé et présenté aux membres de l’association et aux acteurs de la région.

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