Coaching de carrière professionnelle pourquoi ? Pour Qui ?
Il existe de nombreuses situations et de contextes à l'origine de l'entretien :
- L'entretien peut-être individuel ou collectif
- L'entretien peut-être en face à face, téléphonique ou vidéo (Skype / Wasap)
- L'entretien peut être dans un cadre hiérarchique ou non
- ...
Autrement dit, autant de situations auxquelles vous n'êtes pas préparés.
A tout moment dans votre vie professionnelle, que vous soyez responsable, dirigeant(e), salarié(e), étudiant(e)... vous êtes confronté à la situation de l'entretien.
Vous êtes :
chef d'entreprise, cadre, employé, ocupant un poste à responsabilité, nouvellement employé ou occupant un poste différent, vous rencontrez une situation nouvelle, délicate qui vous met quelque peu en difficulté ou bien qui vous paraît un challenge difficile à tenir...
Ce sont autant de situations professionnelles auxquelles vous n'êtes pas préparé !
Mon accompagnement a pour objectif de vous faciliter la prise de conscience des solutions s'offrant à vous.
Vous parviendrez ainsi à clarifier vos objectifs et vos ressources, à élaborer une stratégie viable et efficace que vous pourrez appliquer tout au long de votre vie professionnelle et personnelle.
Je permets à la personne
En évolution professionnelle :
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d'optimiser sa confiance et son dynamisme,
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de prendre la bonne décision rapidement,
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D'apprendre à gérer ses émotions,
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D' être et rester un leader fiable, de gérer les conflits
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De savoir se dépasser dans le respect de ses valeurs,
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De s'orienter, se reconvertir, se remettre en question
Osez pour développer vos talents et ceux de votre entreprise !
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